Diretoria Executiva do Seminário de Hospitalidade do Litoral Paulista realiza lançamento oficial do evento junto a Diretoria do Rotaract Praia Grande,

O diretor presidente do Seminário de Hospitalidade do Litoral Paulista (SEHLIPA) apresentou o projeto do evento para a Diretoria do Rotaract Praia Grande no último domingo (17). Trata-se do lançamento oficial do evento, que deverá acontecer no primeiro trimestre de 2013 no município de Praia Grande.

A escolha do destino-sede da segunda edição do Seminário deu-se pela convergência de propósitos da [RH em Hospitalidade], o Rotaract Praia Grande – representada pelo presidente da gestão 2011-2012, o Sr. Diogo Costa – e a Câmara dos Dirigentes Lojistas de Praia Grande (CDL) – na pessoa do atual presidente, o Sr. Antonio Luiz de Souza, entidade que presta apoio institucional à Diretoria Executiva do evento.

A pujança econômica do setor de serviços, bem como o apelo a educação profissional e a qualificação da mão de obra nesse segmento foram apelos que consolidaram a escolha de Praia Grande para a realização do SEHLIPA. A eleição da sede da segunda edição do Seminário aconteceu ao término do evento em abril de 2012, inclusive, com a presença do Sr. Gustavo Ricardo Batista, diretor de protocolo e cerimonial do Rotaract Praia Grande.

..:: Retrospectiva: a primeira edição do Seminário de Hospitalidade do Litoral Paulista realizou-se no dia 19 de abril de 2012 nas instalações da UNIESP: Faculdade do Guarujá. O evento reuniu executivos, autoridades e profissionais atuantes no setor de serviços da Região Metropolitana da Baixada Santista e capital.

..:: Confira a seguir algumas imagens do evento ::..





..:: Seminário de Hospitalidade do Litoral Paulista ::: Praia Grande 2013 ::..

Quando? 2013
Onde? Praia Grande (SP)
Website: www.sehlipa.com
Blog: http://sehlipa.blogspot.com
Twitter: @sehlipa
Facebook: www.facebook.com/sehlipa
E-mail: sehlipa@rhemhospitalidade.com

VII COMAD: Drogas: é possível vencê-las!

O COMAD (Conselho Municipal de Políticas Públicas sobre Tabaco, Álcool e outras drogas) tem imenso prazer em convidar para a sessão de abertura da VII Conferência Municipal sobre drogas (VII COMAD/2012), que acontece na próxima sexta-feira (15), às 19h30, no auditório da Associação dos Médicos de Santos (Av. Ana Costa, 388), com a palestra 'Drogas: é possível vencê-las!', a ser proferida pela equipe de especialistas do GREA/USP (Grupo de Estudos sobre o Álcool e outras Drogas), da Universidade de São Paulo, que apresentará trabalhos bem-sucedidos na recuperação da dependência química e reinserção social.

Agradecemos pela honrosa presença.

Eustázio Alves Pereira Filho
Presidente do Conselho Municipal de Políticas Públicas sobre Tabaco, Álcool e outras Drogas (COMAD/Santos)

Comportamento: acadêmicos de administração exercitam ao ar livre a principal competência da primeira metade do século 21

Um dos maiores desafios do ambiente corporativo desta primeira metade do século é a resiliência. Trata-se da capacidade de resistir às adversidades e reagir positivamente diante de uma nova situação. Um profissional pode precisar dela tanto para encarar a pressão e a competição do mercado quanto atravessar momentos difíceis, como crises econômicas e estresse.


Para que se possa realmente identificar tal competência, as experiências vivenciais em grupo são capazes de revelar com clareza o modo como cada indivíduo se comporta em determinada situação. Baseado neste objetivo, aproximadamente 38 acadêmicos do curso de administração da Universidade do Vale do Itajaí (Univali) encararam o desafio de exercitar a resiliência em atividades ao ar livre junto a Outbox Treinamento.

O treinamento teve um dia de duração e foi realizado na Grande Florianópolis no último dia 12 de maio. Durante toda a manhã o grupo teve a oportunidade de participar de dinâmicas de high ropes e low ropes, incluindo atividade de arvorismo. No período da tarde, o desafio foi encarar um trekking de 3km na montanha com orientação de bússola. Além da dificuldade que a própria caminhada já oferece, uma cozinha de campo teve que ser montada pelos acadêmicos em plena mata. A necessidade de se alimentar em áreas remotas exigiu do time planejamento e espírito de equipe. Estava formado o cenário ideal para o exercício da resiliência: panelas pequenas, fogareiros portáteis, pouca água, cuidado com o meio ambiente e muita gente com fome.

Segundo pesquisa da Fundação Getúlio Vargas (FGV) a resiliência é um dos maiores desafios do meio corporativo desta primeira metade do século e é composta por nove comportamentos: Autoeficácia, Competência Social, Empatia, Flexibilidade Mental, Tenacidade, Solução de Problemas, Proatividade, Temperança e Otimismo.

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